36 опытных водителей погрузчиков демонстрируют свои уникальные навыки безупречной работы
Давайте посмотрим на соревнование по навыкам работы с вилочным погрузчиком!
Сцена соревнований
Конкурс делится на теоретический тест и практический конкурс. 36 участников из 12 команд, включая Шанхай, Гуанчжоу, Дунгуань, Нанкин, Уси, Циндао, Далянь, Ухань, Хэфэй, Ханчжоу, Цзясин и Нинбо, соревновались на одной сцене и продемонстрировали свои таланты.
![](/xilin/2023/07/07/e6da57ed79ae2448aebdcc65d48cf77.jpg?imageView2/2/format/jp2)
На теоретическом тесте вечером 28 июня участники использовали свои теоретические знания, чтобы серьезно ответить
29-го числа одновременно проходили тренировочные соревнования, которые проверяли не только мастерство и устойчивость навыков вождения водителей погрузчиков, но и являлись комплексным соревнованием на скорость и технику. После свистка арбитра все игроки стали сосредотачиваться на каждом этапе соревнований.
![](/xilin/2023/07/07/128d56940bcfc28d7095030ef5d4a2f.jpg?imageView2/2/format/jp2)
![](/xilin/2023/07/07/c0db2c491a48cc20d955b1e92bbab26.jpg?imageView2/2/format/jp2)
![](/xilin/2023/07/07/3.png?imageView2/2/format/jp2)
Маленький шаг может привести к тысяче миль. Водители вилочных погрузчиков изо всех сил старались конкурировать с многолетним опытом вождения. На каждом мероприятии было много зрителей, но для того, чтобы дать игрокам хорошую соревновательную атмосферу, все стараются по возможности молчать.
После различных поощрительных соревнований, в сочетании с результатами теоретических испытаний и практических соревнований, команда Нинбо получила первый приз, а водитель Чжэн Юйфэн из NINGBO RUYI JOINT STOCK CO.,LTD получил вторую награду за индивидуальную награду.
Соревнование по навыкам водителей погрузчиков было успешно завершено, и дух исследования навыков и высокое чувство ответственности в вопросах безопасности, проявленные участниками конкурса, заслуживают похвалы. Затем XILIN будет активно проводить различные конкурсы навыков, стремясь создать учебную платформу, где сотрудники на различных должностях могли бы учиться, демонстрировать и делиться своими навыками. XILIN считает, что гармоничная рабочая и учебная атмосфера поможет развитию компании, дальнейшему развитию команды квалифицированных специалистов и заложит основу для развития компании на новый уровень.